职位类别 技术 > 高端技术职位
技术经理
地区
中山
平均月薪 约￥174,048/年
￥14,504
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.55万 | 27% |
| 年薪12.55-15.84万 | 25% |
| 年薪15.84-19.28万 | 19% |
| 年薪19.28-23.00万 | 10% |
| 年薪>23.00万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,806 |
| 1-3年 | 9% | ￥9,566 |
| 3-5年 | 39% | ￥14,946 |
| 5-10年 | 50% | ￥15,588 |
| 10年以上 | 2% | ￥15,943 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 3% |
| 25岁-29岁 | 7% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 28% |
| 40岁-44岁 | 23% |
| 45岁以上 | 18% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥105,092/年
- 📊 25%分位薪资：约￥129,647/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥161,853/年
- 📊 75%分位薪资：约￥202,970/年
- 📊 90%分位薪资：约￥249,503/年
主要发现
- 技术经理职位在中山地区平均月薪为14504元，但年薪分布显示有16%的从业者超过23万元，表明高薪机会存在，为求职者提供向上发展空间。
- 工作经验与薪资正相关，3年以上经验者占比高达90%，且平均月薪显著提升至14946元以上，说明丰富经验为薪资增长的重要因素。
- 年龄分布集中在30岁以上，其中35岁-39岁群体占比最高达28%，体现该职位对成熟人才的需求较高，同时为年轻从业者指明发展方向。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于161853元，而90%低于249503元，表明行业中高收入段竞争激烈，需具备核心竞争力才能突破上限。
- 入职门槛相对较高，1年以内经验者占比为0%，平均月薪仅6806元，提示企业应注重培养新人，同时也为求职者强调了早期积累的重要性。
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