职位类别 采购/贸易 > 采购
商品经理
地区
西安
平均月薪 约￥89,268/年
￥7,439
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.85万 | 20% |
| 年薪6.85-8.14万 | 25% |
| 年薪8.14-9.71万 | 23% |
| 年薪9.71-11.23万 | 14% |
| 年薪>11.23万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,144 |
| 1-3年 | 35% | ￥6,151 |
| 3-5年 | 63% | ￥7,289 |
| 5-10年 | 2% | ￥7,951 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,682 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 17% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 31% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,472/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,715/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥84,729/年
- 📊 75%分位薪资：约￥102,900/年
- 📊 90%分位薪资：约￥122,221/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低端区间，年薪6.85-9.71万占比48%，超过11.23万的为16%，多数从业者薪资处于中间水平，高端薪资稀缺。
- 工作经验核心为3-5年群体，占比63%，5年以上为2%，说明职位对经验要求集中在3-5年，5年以上可能面临职业转型或晋升瓶颈。
- 年龄结构年轻化，25-34岁占比65%，为核心年龄层，35岁以上为16%，反映职位更倾向于年轻有活力的从业者。
- 薪资分位数显示，中位数为8.47万/年（月薪约7060），75%从业者低于10.29万/年，多数人薪资处于中等水平，进入高端需突破75分位。
- 1-3年与3-5年经验薪资差距明显，前者平均月薪6151，后者7289，涨幅约18.5%，3-5年为薪资增长关键时期，需重点积累经验。
- 年龄与经验匹配度高，25-29岁对应1-3年经验（34%），30-34岁对应3-5年经验（31%），职业发展路径清晰，年轻群体为核心力量。
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