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速卖通运营
地区
西安
平均月薪 约￥69,108/年
￥5,759
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.97万 | 18% |
| 年薪4.97-5.78万 | 24% |
| 年薪5.78-6.78万 | 23% |
| 年薪6.78-7.78万 | 16% |
| 年薪>7.78万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,069 |
| 1-3年 | 59% | ￥6,233 |
| 3-5年 | 26% | ￥7,559 |
| 5-10年 | 13% | ￥9,915 |
| 10年以上 | 2% | ￥11,346 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 50% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,992/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,938/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,824/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,474/年
- 📊 90%分位薪资：约￥85,815/年
主要发现
- 工作经验对薪资的强驱动：1年以内经验占比为0，岗位对经验有明确要求；1-3年经验是核心群体（59%），平均月薪6233，且随着经验增加薪资呈明显上升趋势（3-5年7559、5-10年9915、10年以上11346），经验是薪资提升的关键因素。
- 岗位年轻化显著：24岁以下（50%）和25-29岁（50%）为绝对主体，30岁以上占比为0，符合跨境电商行业快速适应新趋势的特性，提示企业需关注年轻群体的招聘与培养。
- 薪资分布右偏：平均月薪5759高于中位数月薪（约5068），16%的人年薪>7.78万（月薪≈6483）拉高了平均；18%的人年薪<4.97万（月薪≈4141），显示薪资差距存在，高薪资群体对平均薪资有显著拉动作用。
- 1-3年经验者的核心价值：占比59%，平均月薪6233，超过薪资分位数的75分位（约6039），是岗位的核心贡献群体，企业需重点关注其留存与发展。
- 经验与年龄的匹配性：24岁以下和25-29岁对应1-3年和3-5年经验，年龄阶段与经验要求高度重合，提示30岁以上从业者可能转向管理或其他岗位，企业需提前规划人才梯队。
- 薪资分位数的参考意义：10%的人薪资低于￥3666/月，25%低于￥4328/月，50%低于￥5068/月，75%低于￥6039/月，90%低于￥7151/月，打工者可通过分位数定位自身薪资水平，明确提升方向。
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