职位类别 技术 > 硬件开发
电路设计
地区
西安
平均月薪 约￥94,428/年
￥7,869
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.98万 | 28% |
| 年薪6.98-9.50万 | 24% |
| 年薪9.50-12.75万 | 20% |
| 年薪12.75-15.90万 | 12% |
| 年薪>15.90万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,646 |
| 1-3年 | 32% | ￥9,388 |
| 3-5年 | 55% | ￥10,072 |
| 5-10年 | 12% | ￥10,298 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,521 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,216/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,501/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥95,192/年
- 📊 75%分位薪资：约￥131,414/年
- 📊 90%分位薪资：约￥175,163/年
主要发现
- 年龄结构极度年轻，24岁以下占49%、25-29岁占35%，合计84%，团队以应届生及初入职场的年轻人为核心，需关注其成长与稳定性。
- 工作经验集中在1-5年，1-3年占32%、3-5年占55%，合计87%，是岗位核心群体，且薪资随经验增长逐步提升（1-3年9388元/月、3-5年10072元/月、5-10年10298元/月、10年以上12521元/月），经验积累对薪资影响显著。
- 年薪分布中间集中，6.98万以下占28%、6.98-9.50万占24%、9.50-12.75万占20%，三部分合计72%，低薪与高薪区间均有分布（>15.90万占15%），需平衡薪资结构以覆盖不同层级需求。
- 薪资分位数显示中位数接近平均（50%低于95192元），高百分位有竞争力（90%低于175163元），顶尖人才可获得较高薪资，需用此吸引优秀者。
- 资深从业者占比极低（10年以上占1%），长期职业发展可能存在梯队断层，需关注保留资深员工以传承经验。
- 1-5年经验群体为薪资增长关键期，3-5年平均月薪较1-3年增长7%，5-10年增长2%，需设计针对性激励机制推动员工经验转化为绩效。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/607565