职位类别 技术 > 运维/技术支持
系统管理员
地区
西安
平均月薪 约￥60,180/年
￥5,015
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.34万 | 22% |
| 年薪5.34-6.14万 | 26% |
| 年薪6.14-7.43万 | 20% |
| 年薪7.43-8.52万 | 12% |
| 年薪>8.52万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,149 |
| 1-3年 | 55% | ￥5,909 |
| 3-5年 | 39% | ￥8,441 |
| 5-10年 | 5% | ￥12,438 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,486 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,658/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,212/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,085/年
- 📊 75%分位薪资：约￥77,804/年
- 📊 90%分位薪资：约￥93,202/年
主要发现
- 薪资结构集中于中低段，高年薪（>8.52万）占比为17%，多数从业者薪资处于中等及以下水平。
- 经验分布高度集中在1-5年区间（1-3年占55%、3-5年占39%），5年以上资深人才占比极低（合计6%），资深系统管理员资源稀缺。
- 团队年轻化趋势明显，29岁以下从业者占比达76%（24岁以下42%、25-29岁34%），30岁以上人员占比不足四分之一，年轻群体为团队核心构成。
- 薪资分位数显示，行业中位数薪资为64085元/年（约5340元/月），75%从业者薪资低于77804元/年（约6483元/月），高薪资区间（>93202元/年）占比仅10%，薪资分层显著且高收入门槛较高。
- 1年以内经验从业者占比为0%，entry level岗位稀缺，新人入行难度较大，企业招聘更倾向具备一定经验的候选人。
- 3-5年经验群体薪资涨幅显著（较1-3年增长约43%），该阶段为从业者薪资提升关键期，需重点规划职业发展路径。
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