职位类别 技术 > 运维/技术支持
IT技术支持
地区
西安
平均月薪 约￥95,412/年
￥7,951
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.49万 | 32% |
| 年薪6.49-8.59万 | 26% |
| 年薪8.59-11.22万 | 16% |
| 年薪11.22-13.82万 | 8% |
| 年薪>13.82万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 6% | ￥4,015 |
| 1-3年 | 61% | ￥5,058 |
| 3-5年 | 27% | ￥7,401 |
| 5-10年 | 6% | ￥7,836 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,862 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,356/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,409/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥88,060/年
- 📊 75%分位薪资：约￥117,336/年
- 📊 90%分位薪资：约￥151,480/年
主要发现
- 1-3年经验者占比超六成（61%），平均月薪5058元，为核心基层群体，HR/老板需确保该群体薪资具备市场竞争力，避免核心员工流失。
- 5-10年经验者占比仅6%，10年以上经验者为0，资深技术支持人才稀缺，需关注招聘难度，可能需提高对应薪资或拓展招聘渠道。
- 3-5年经验者平均月薪较1-3年增长约46%（从5058元至7401元），为薪资增长关键期，打工者需重视该阶段经验积累以提升薪资。
- 24岁以下员工占比超五成（55%），团队年轻化特征明显，HR/老板需关注年轻员工职业发展需求，建立完善的培训和晋升体系。
- 薪资中位数（50%分位）为年薪88060元（约7338元/月），低于平均月薪7951元，说明存在部分高薪资者拉高平均数，需关注薪资分布合理性。
- 32%的人年薪低于6.49万（约5408元/月），入门级薪资水平需确保覆盖当地生活成本，避免新人因薪资过低离职。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/607507