职位类别 服务业 > 餐饮
烧烤师傅
地区
太原
平均月薪 约￥50,040/年
￥4,170
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.03万 | 22% |
| 年薪5.03-5.78万 | 23% |
| 年薪5.78-6.81万 | 19% |
| 年薪6.81-7.86万 | 12% |
| 年薪>7.86万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,020 |
| 1-3年 | 36% | ￥5,152 |
| 3-5年 | 56% | ￥6,884 |
| 5-10年 | 6% | ￥7,394 |
| 10年以上 | 2% | ￥8,417 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,684/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,830/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,944/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,026/年
- 📊 90%分位薪资：约￥85,993/年
主要发现
- 核心员工群体为3-5年工作经验者，占比56%且平均月薪达6884元，是企业运营的关键支撑，需重点保留与激励。
- 24岁以下员工占比43%，为最大年龄群体，反映职位对年轻人的吸引力，也提示需关注年轻员工的留存与发展需求。
- 薪资分位数显示，行业50%从业者年薪低于60944元（月薪约5078元），90%低于85993元（月薪约7166元），中位数薪资处于中等水平，top10%高薪群体可作为绩效激励的目标标杆。
- 工作经验与薪资强相关：1-3年经验者占36%，平均月薪5152元；3-5年经验者薪资较其提升约34%，且占比超五成，提示经验积累是薪资增长的核心驱动，需为员工提供清晰技能提升路径。
- 年薪分布中，低于5.78万元的群体占比45%，超七成从业者年薪低于6.81万元，18%从业者年薪超7.86万元，薪资分化存在，企业可通过绩效评估区分高贡献员工并给予对应薪酬，打工者可通过提升技能进入高薪段。
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