职位类别 生产制造 > 质量安全
质量管理/测试
地区
石家庄
平均月薪 约￥65,904/年
￥5,492
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.92万 | 26% |
| 年薪4.92-6.42万 | 29% |
| 年薪6.42-8.05万 | 18% |
| 年薪8.05-9.95万 | 9% |
| 年薪>9.95万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,086 |
| 1-3年 | 47% | ￥4,284 |
| 3-5年 | 45% | ￥5,372 |
| 5-10年 | 8% | ￥7,476 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,902 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,846/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,293/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,652/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,915/年
- 📊 90%分位薪资：约￥110,520/年
主要发现
- 低薪区间集中度高：近六成从业者处于年薪4.92万以下或4.92-6.42万区间（26%+29%），薪资分布向低薪段倾斜。
- 岗位年轻化显著：24岁以下从业者占比近半（48%），30岁以下群体占比超七成（48%+21%），年轻员工为主体。
- 经验与薪资正相关且高阶人才占比低：1-5年经验者占比超九成（47%+45%），为核心群体；5年以上经验者占比为8%，但5-10年经验者平均月薪较3-5年增长约40%（7476 vs 5372）。
- 整体薪资水平偏低：薪资中位数为6.47万/年（约5388元/月），75%从业者年薪低于8.49万，top10%从业者年薪超11万。
- 年轻劳动力依赖度高：24岁以下占比48%，30岁以下占比69%，说明岗位对年轻员工需求大，人才梯队年轻化。
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