职位类别 服务业 > 运动健身
瑜伽老师
地区
石家庄
平均月薪 约￥69,156/年
￥5,763
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.55万 | 23% |
| 年薪5.55-6.77万 | 25% |
| 年薪6.77-8.24万 | 22% |
| 年薪8.24-9.92万 | 13% |
| 年薪>9.92万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,311 |
| 1-3年 | 35% | ￥4,269 |
| 3-5年 | 52% | ￥5,256 |
| 5-10年 | 13% | ￥5,260 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,045 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 26% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 27% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,632/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,447/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,178/年
- 📊 75%分位薪资：约￥88,084/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,536/年
主要发现
- 薪资分布呈现“中低集中、头部溢价”特征，近半从业者年薪低于6.77万，15%的人能拿到9.92万以上，老板需关注头部人才的激励，HR需设计差异化薪酬体系，打工者需明确自身薪资定位。
- 3-5年工作经验者是核心群体（占52%），薪资较1-3年显著提升（4269 vs 5256元/月），但5-10年经验者占比低（13%）且薪资增长停滞，老板需重视该阶段员工的保留，HR需针对该阶段设计职业发展路径，打工者需抓住3-5年关键期提升技能。
- 年龄结构以24-34岁为主（占77%），30-34岁占比最高（27%），说明行业年轻化且30-34岁是中坚力量，老板需关注年轻群体的职业发展需求，HR需优化人才梯队，吸引和保留青年人才，打工者需适应行业年轻化趋势。
- 薪资分位数显示，中位数（71178元/年，约5931元/月）略高于平均月薪（5763元），说明低薪者占比较高，打工者需了解行业真实薪资基准，避免被平均误导，HR需明确不同分位的薪资定位，确保薪酬竞争力。
- 10年以上经验者样本少但薪资较高（6045元/月），可能为资深或管理岗，说明长期深耕仍有回报但路径较窄，打工者需规划长期职业发展，老板需挖掘资深人才的价值，HR需建立晋升通道。
- 24岁以下从业者占26%，说明行业新鲜血液充足，但1-3年经验者占35%，可能新人留存率待提升，HR需关注新人培养和留存，老板需重视新人的成长环境。
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