2025年 Unity 3D培训讲师薪资分析报告
保定地区IT培训行业薪酬调研
职位类别 教育培训 > IT培训
Unity 3D培训讲师
地区
保定
平均月薪 约￥89,592/年
￥7,466
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.62万 | 18% |
| 年薪7.62-8.98万 | 29% |
| 年薪8.98-10.74万 | 24% |
| 年薪10.74-12.59万 | 13% |
| 年薪>12.59万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,719 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,552 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,000 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,584 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,746 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,022/年
- 📊 25%分位薪资：约￥77,399/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥92,552/年
- 📊 75%分位薪资：约￥111,468/年
- 📊 90%分位薪资：约￥136,681/年
主要发现
- 3-5年工作经验从业者为核心群体，占比达68%，且平均月薪15000，远高于1-3年的11552，需重点关注该经验区间的招聘与保留。
- 薪资中位数（50%）年薪92552（约7712月薪）高于平均月薪7466，半数以上从业者薪资超过平均，可作为薪资谈判与自我评估的基准。
- 年薪集中在7.62-10.74万区间，占比53%，为大部分从业者的薪资范围，需据此设定薪资结构与预期。
- 5-10年经验者平均月薪18584，薪资潜力高但占比为18%，需关注高经验群体的价值挖掘与激励。
- 1年以内及10年以上经验者占比均为0%，说明岗位对无经验者需求极低，超资深者或转向其他领域，需调整招聘与职业规划方向。
- 10%从业者薪资低于65022（约5418月薪），占比为18%，需关注低薪资群体的能力提升与薪资合理性。
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