职位类别 传媒 > 采编/写作/出版
作者/撰稿人
地区
重庆
平均月薪 约￥53,316/年
￥4,443
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.23万 | 27% |
| 年薪4.23-5.87万 | 27% |
| 年薪5.87-7.82万 | 16% |
| 年薪7.82-9.83万 | 10% |
| 年薪>9.83万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,098 |
| 1-3年 | 67% | ￥5,763 |
| 3-5年 | 31% | ￥7,864 |
| 5-10年 | 1% | ￥12,491 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,763 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 63% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥29,275/年
- 📊 25%分位薪资：约￥40,672/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥56,515/年
- 📊 75%分位薪资：约￥78,642/年
- 📊 90%分位薪资：约￥109,399/年
主要发现
- 重庆作者/撰稿人基层薪资集中度高，超五成从业者年薪低于5.87万（年薪<4.23万与4.23-5.87万各占27%），需关注基层薪资竞争力以吸引新人。
- 1-3年经验员工为核心群体（占67%），平均月薪5763，是团队主力，其薪资水平与留存率直接影响团队稳定性。
- 资深员工（5年以上）占比极低（为2%）但薪资大幅溢价（12491-15763），需关注资深人才的吸引与保留机制。
- 团队高度年轻化（29岁以下占88%），30岁以上经验丰富者占比不足12%，需重视经验传承与中年员工的职业发展通道。
- 薪资分位数显示中等收入群体占比大（50%低于5.65万，75%低于7.86万），高薪资群体（>9.83万）占16%，需优化绩效激励体系以提升高贡献者的薪资吸引力。
- 1年以内经验者占比为0，可能说明企业更倾向于招聘有一定经验的从业者，或新人留存率极低，需审视招聘策略与新人培养机制。
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