2025年 重庆游戏运营薪资分析报告: 职位类别、年薪分布与工作经验关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 重庆游戏运营薪资分析报告: 职位类别、年薪分布与工作经验关系

2025年 重庆游戏运营薪资分析报告

职位类别、年薪分布与工作经验关系

📋
职位类别 运营 > 运营
游戏运营

📍
地区
重庆

💰
平均月薪 约¥53,316/年
¥4,443

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.35万 18%
年薪4.35-5.35万 29%
年薪5.35-6.72万 25%
年薪6.72-8.01万 11%
年薪>8.01万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 74% ¥4,749
1-3年 24% ¥4,873
3-5年 2% ¥10,542
5-10年 0% ¥18,298
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 79%
25岁-29岁 17%
30岁-34岁 3%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥34,056/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥43,511/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥54,893/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥67,967/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥88,450/年

主要发现

    1. 中低薪区间占比超七成:年薪4.35万以下、4.35-5.35万、5.35-6.72万三部分合计占72%,大部分从业者处于中低薪水平。
    2. 岗位年轻化程度极高:24岁以下从业者占79%,30岁以上为4%,核心群体为年轻人。
    3. 资深人才极度稀缺:1年以内经验者占74%,1-3年占24%,3-5年经验者为2%,5年以上为0%,新人占绝对多数。
    4. 经验增长带来薪资大幅提升但群体极小:3-5年经验者平均月薪较1-3年增长116%(从4873到10542),但该群体为2%。
    5. 初级岗位薪资增长缓慢:1年以内经验者平均月薪4749,1-3年经验者增长至4873,涨幅约2.6%,初级阶段薪资提升空间有限。
    6. 薪资结构中间稳定高头极小:50%从业者年薪低于5.49万(中位数),75%低于6.80万,90%低于8.85万,高薪资层(>8.85万)为10%。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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