职位类别 教育培训 > 特长培训
舞蹈老师
地区
天津
平均月薪 约￥67,332/年
￥5,611
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.53万 | 20% |
| 年薪5.53-6.87万 | 29% |
| 年薪6.87-8.47万 | 23% |
| 年薪8.47-10.21万 | 12% |
| 年薪>10.21万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,017 |
| 1-3年 | 74% | ￥5,943 |
| 3-5年 | 21% | ￥5,996 |
| 5-10年 | 4% | ￥5,023 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,061 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 86% |
| 25岁-29岁 | 9% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,782/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,418/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,532/年
- 📊 75%分位薪资：约￥88,697/年
- 📊 90%分位薪资：约￥112,274/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：天津舞蹈老师平均月薪为5611元，年薪中位数约为69532元，表明行业内一半以上从业者年薪低于7万元。
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工作经验与薪资呈非线性关系：拥有1-3年经验者占比最高（74%），平均月薪为6000元左右；3-5年经验者薪资略高，但人数比例下降；5年以上经验者反而平均薪资回落，可能反映职业发展瓶颈或人才流失问题。
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年轻从业者占绝对主力：24岁以下群体占比高达86%，说明该岗位以年轻人为主，职业年龄生命周期较短，可能面临较高流动性。
-
薪资分布两极分化明显：虽然年薪在5.53万以下的占一定比例，但也有14%的人年薪超过10.21万，且前10%薪资门槛达到11万元以上，显示高收入人群存在显著优势。
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行业吸引力与稳定性挑战并存：整体薪资水平不高，结合年龄和经验分布，反映出该职位进入门槛低、人员流动快，对HR和机构而言需重视人才培养与留任机制。
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