职位类别 采购/贸易 > 采购
采购总监
地区
金华
平均月薪 约¥176,736/年
¥14,728
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<13.31万 | 25% |
年薪13.31-16.79万 | 23% |
年薪16.79-20.64万 | 18% |
年薪20.64-24.33万 | 13% |
年薪>24.33万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,458 |
1-3年 | 16% | ¥11,287 |
3-5年 | 73% | ¥17,385 |
5-10年 | 11% | ¥18,678 |
10年以上 | 0% | ¥23,624 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 6% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 25% |
35岁-39岁 | 24% |
40岁-44岁 | 16% |
45岁以上 | 13% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥112,064/年
- 📊 25%分位薪资:约¥139,798/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥174,293/年
- 📊 75%分位薪资:约¥217,930/年
- 📊 90%分位薪资:约¥265,775/年
主要发现
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薪资水平整体较高:金华地区采购总监平均月薪为14728元,年薪中位数约为17.4万元,表明该职位在本地具备一定竞争力。
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高年薪段占比较高:年薪超过24.33万的人群占比为18%,与年薪16.79-20.64万区间接近,说明部分从业者具备较强的发展潜力和薪资上升空间。
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工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验的从业者占比为73%,平均月薪达17385元,明显高于整体平均水平,显示企业更青睐有实战经验的人才。
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年轻从业者比例偏低:30岁以下从业者合计占比为22%,30岁以上人群为主力军,反映该岗位需要较长时间积累经验和建立资源网络。
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薪资分布呈现明显分层:从分位数来看,行业内前10%的薪资为后10%的2倍以上,提示员工需持续提升能力以突破薪资瓶颈,也提醒企业在薪酬设计上应更具差异化和激励性。
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