职位类别 销售 > 汽车销售
汽车销售
地区
金华
平均月薪 约￥99,900/年
￥8,325
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.29万 | 22% |
| 年薪7.29-9.52万 | 25% |
| 年薪9.52-11.96万 | 20% |
| 年薪11.96-14.64万 | 14% |
| 年薪>14.64万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 10% | ￥8,992 |
| 1-3年 | 83% | ￥8,409 |
| 3-5年 | 6% | ￥9,687 |
| 5-10年 | 1% | ￥11,362 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,118/年
- 📊 25%分位薪资：约￥75,025/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥99,030/年
- 📊 75%分位薪资：约￥128,496/年
- 📊 90%分位薪资：约￥161,044/年
主要发现
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薪资水平整体中等，高收入群体占比较低：金华地区汽车销售岗位平均月薪为8325元，年薪超过14.64万的人群占比为16%，说明高薪人群相对较少。
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工作经验对薪资影响明显：拥有1-3年经验的从业者占比为83%，平均月薪为8409元，是主力群体；而5年以上经验者虽少，但平均月薪显著提高，具备较强竞争力。
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年轻从业者占主导地位：年龄在24岁以下的从业者占比为45%，表明该岗位流动性可能较大，团队管理与人才培养需重点关注。
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薪资分布呈现阶梯式增长趋势：从薪资分位数来看，随着能力或资源积累，薪资提升空间较大，前10%的高收入者年薪可达16万以上。
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行业内部薪资差距较为明显：最低10%人群年薪低于5.7万元，而最高10%年薪超过16万元，反映出行业内个人能力、客户资源或绩效差异较大。
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