职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
建筑机电工程师
地区
金华
平均月薪 约￥130,152/年
￥10,846
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.51万 | 19% |
| 年薪10.51-12.50万 | 26% |
| 年薪12.50-14.84万 | 25% |
| 年薪14.84-17.18万 | 13% |
| 年薪>17.18万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,756 |
| 1-3年 | 56% | ￥9,785 |
| 3-5年 | 25% | ￥11,651 |
| 5-10年 | 17% | ￥11,202 |
| 10年以上 | 2% | ￥13,675 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 8% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 22% |
| 40岁-44岁 | 16% |
| 45岁以上 | 12% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥91,884/年
- 📊 25%分位薪资：约￥108,804/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥128,256/年
- 📊 75%分位薪资：约￥153,942/年
- 📊 90%分位薪资：约￥184,631/年
主要发现
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薪资水平整体分布较均衡，但高薪占比偏低：年薪在10.51万-14.84万之间的占比达50%，而年薪超过14.84万的仅占28%，显示行业中高薪人群比例有限。
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工作经验对薪资影响显著：拥有3-5年经验者平均月薪最高为￥11651，5年以上经验者薪资略有下降，1年以内从业者薪资明显偏低，反映出经验积累对收入提升至关重要。
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行业年龄结构偏成熟：30岁以上从业者合计占比为50%，表明该岗位需要一定经验积累，年轻从业者（24岁以下）占比较低，仅为8%。
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薪资中位数为￥128256/年：意味着有一半从业人员年薪低于该数值，企业在制定薪酬标准时可参考此数据以保持竞争力。
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初级人才储备较少，成长空间大：1年以内经验者占比为0%，且平均月薪较低，说明新人进入门槛较高或流动性较大，企业应加强新入职人员培养与留用机制。
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