职位类别 教育培训 > IT培训
iOS培训讲师
地区
金华
平均月薪 约￥74,676/年
￥6,223
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.52万 | 14% |
| 年薪6.52-7.42万 | 18% |
| 年薪7.42-8.81万 | 29% |
| 年薪8.81-10.21万 | 20% |
| 年薪>10.21万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,367 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,802 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,130 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,388 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,448 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,498/年
- 📊 25%分位薪资：约￥70,126/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥83,372/年
- 📊 75%分位薪资：约￥95,841/年
- 📊 90%分位薪资：约￥110,776/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：平均月薪为6223元，年薪分布显示近半数从业者年薪低于8.81万，反映金华地区iOS培训讲师整体收入不高。
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工作经验显著影响薪资：3-5年经验者占比最高（68%），且薪资随经验增长明显，5-10年经验者平均月薪达18388元，体现经验积累对收入提升的重要性。
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高收入群体占比较小：年薪超过10.21万的仅占16%，行业内仅10%的人群薪资高于110776元/年，说明高薪在该岗位中并不普遍。
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薪资增长空间较大：从1年以内到10年以上不同阶段的薪资跨度大，特别是从3-5年开始明显上升，提示职业发展潜力存在。
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区域竞争力需提升：结合分位数数据，行业中50%人群年薪低于83372元，反映金华本地该岗位整体薪酬在全国范围内可能处于中下游水平，需关注人才吸引力与留存问题。
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