职位类别 销售 > 金融销售
保险顾问
地区
金华
平均月薪 约¥75,960/年
¥6,330
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.05万 | 27% |
年薪6.05-7.50万 | 26% |
年薪7.50-9.51万 | 18% |
年薪9.51-11.54万 | 11% |
年薪>11.54万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥5,007 |
1-3年 | 72% | ¥5,328 |
3-5年 | 25% | ¥6,959 |
5-10年 | 1% | ¥7,046 |
10年以上 | 1% | ¥8,432 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 32% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 22% |
35岁-39岁 | 11% |
40岁-44岁 | 5% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥47,437/年
- 📊 25%分位薪资:约¥60,852/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥76,822/年
- 📊 75%分位薪资:约¥98,879/年
- 📊 90%分位薪资:约¥126,429/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区保险顾问平均月薪为6330元,年薪中位数约为7.68万元,显示行业整体收入水平不高,多数从业者面临较大业绩压力。
-
工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者月薪明显高于其他阶段,为6959元,而1年内经验者月薪仅为5007元,说明行业对经验积累较为看重,新人成长空间有限。
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高收入群体占比较小:年薪超过9.51万元的群体合计仅占26%,其中年薪超过11.54万元的为15%,反映行业收入两极分化明显,高薪岗位稀缺。
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年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下的占比为32%,25-29岁为28%,合计为60%,表明该职位流动性大,职业生命周期可能较短,需关注员工留存与职业发展路径设计。
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薪资分位数差距较大:行业内10%的从业者年收入低于4.74万元,而10%的高收入者年薪可达12.64万元以上,反映出绩效差异极大,激励机制设计需更具针对性。
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