2025年 金华保险顾问薪资分析 : 金融销售岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华保险顾问薪资分析 : 金融销售岗位薪酬报告

2025年 金华保险顾问薪资分析

金融销售岗位薪酬报告

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职位类别 销售 > 金融销售
保险顾问

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地区
金华

💰
平均月薪 约¥75,960/年
¥6,330

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.05万 27%
年薪6.05-7.50万 26%
年薪7.50-9.51万 18%
年薪9.51-11.54万 11%
年薪>11.54万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,007
1-3年 72% ¥5,328
3-5年 25% ¥6,959
5-10年 1% ¥7,046
10年以上 1% ¥8,432

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 32%
25岁-29岁 28%
30岁-34岁 22%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 5%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,437/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥60,852/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥76,822/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥98,879/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥126,429/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:金华地区保险顾问平均月薪为6330元,年薪中位数约为7.68万元,显示行业整体收入水平不高,多数从业者面临较大业绩压力。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者月薪明显高于其他阶段,为6959元,而1年内经验者月薪仅为5007元,说明行业对经验积累较为看重,新人成长空间有限。

    3. 高收入群体占比较小:年薪超过9.51万元的群体合计仅占26%,其中年薪超过11.54万元的为15%,反映行业收入两极分化明显,高薪岗位稀缺。

    4. 年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下的占比为32%,25-29岁为28%,合计为60%,表明该职位流动性大,职业生命周期可能较短,需关注员工留存与职业发展路径设计。

    5. 薪资分位数差距较大:行业内10%的从业者年收入低于4.74万元,而10%的高收入者年薪可达12.64万元以上,反映出绩效差异极大,激励机制设计需更具针对性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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