职位类别 销售 > 广告/会展销售
会展活动销售
地区
金华
平均月薪 约¥81,108/年
¥6,759
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.98万 | 19% |
年薪5.98-7.28万 | 28% |
年薪7.28-8.93万 | 22% |
年薪8.93-10.77万 | 13% |
年薪>10.77万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,514 |
1-3年 | 91% | ¥7,376 |
3-5年 | 8% | ¥9,684 |
5-10年 | 0% | ¥10,408 |
10年以上 | 1% | ¥12,688 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 45% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 17% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥50,502/年
- 📊 25%分位薪资:约¥61,880/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥77,844/年
- 📊 75%分位薪资:约¥96,172/年
- 📊 90%分位薪资:约¥117,198/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区会展活动销售岗位平均月薪为6759元,年薪中位数约为77844元,表明该行业整体收入水平不高,需关注人才吸引力与留存问题。
-
工作经验显著影响薪资:拥有1-3年经验者占比最高(91%),平均月薪为7376元;而3年以上经验者虽占比较低,但薪资增长明显,说明经验积累对收入提升作用显著。
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年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下的从业者占比达45%,整体团队偏年轻化,HR应重视新人培养与职业发展路径设计,以提升稳定性。
-
薪资分布呈现集中趋势:近半数从业者年薪低于7.28万元,年薪超过10.77万者仅占16%,反映高薪岗位稀缺,内部晋升通道可能受限。
-
区域行业发展潜力待挖掘:结合薪资与年龄结构来看,金华本地会展销售行业仍处于成长阶段,适合通过培训和资源倾斜快速培养骨干力量。
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