2025年 金华市场营销商务渠道薪资分析 : 2024年专业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华市场营销商务渠道薪资分析 : 2024年专业薪酬调研报告

2025年 金华市场营销商务渠道薪资分析

2024年专业薪酬调研报告

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职位类别 市场 > 市场营销
商务渠道

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地区
金华

💰
平均月薪 约¥85,416/年
¥7,118

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.83万 22%
年薪6.83-8.69万 27%
年薪8.69-11.09万 22%
年薪11.09-13.29万 12%
年薪>13.29万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,332
1-3年 57% ¥7,483
3-5年 42% ¥9,416
5-10年 1% ¥10,191
10年以上 0% ¥23,205

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 42%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 17%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 3%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥54,563/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥69,564/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥90,018/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥117,605/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥147,539/年

主要发现

    1. 薪资水平整体中等偏下:金华地区市场>市场营销>商务渠道职位平均月薪为7118元,有超过40%的人群年薪低于8.69万,显示整体薪资水平处于行业中偏低位置。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比42%,平均月薪达9416元,明显高于其他经验区间;而10年以上经验者虽占比极低,但薪资水平突出,说明长期积累经验对收入提升具有重要作用。

    3. 年轻从业者占比较高:年龄分布中,24岁以下群体占比最高(42%),反映该岗位以年轻人为主,可能面临流动性较高或职业发展路径尚不清晰的问题。

    4. 薪资增长空间较大:从分位数来看,行业内50%的人员薪资低于90018元,而前10%的薪资已超14万元,表明高收入人群存在明显优势,普通员工有较大晋升加薪空间。

    5. 工作年限与薪资正相关明显:随着工作年限增加,平均月薪持续上升,尤其是5年以上经验者薪资增幅显著,提示企业应重视人才长期培养与留任机制。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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