薪资水平整体偏高，但分布不均：金华地区ARM开发岗位平均月薪为14344元，年薪主要集中在13.36万至19.81万之间，合计占比为67%，高于19.81万的高薪群体占比较低为30%。

工作经验对薪资影响显著：拥有3-5年经验的从业者占比最高为84%，平均月薪达15852元；而1年以内经验者月薪仅为9787元，差距明显。随着经验增长，薪资提升幅度较大。

年轻化趋势明显：从业人员年龄集中在24岁以下和25岁-29岁两个区间，各占50%，表明该岗位以年轻人为主，职业生命周期可能较短或存在转型需求。

薪资分位数显示中高端收入门槛较高：行业中有一半的人年薪低于172156元，而要进入前25%需达到209874元，前10%更需突破250576元，说明高薪竞争激烈。

岗位年限与人才储备结构失衡：从业5年以上人群合计占比为9%，其中10年以上仅1%，反映长期从事该岗位的人才较少，可能存在职业发展瓶颈或流动频繁现象。