2025年 金华游戏测试薪资分析 : 技术测试岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华游戏测试薪资分析 : 技术测试岗位薪酬调研报告

2025年 金华游戏测试薪资分析

技术测试岗位薪酬调研报告

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职位类别 技术 > 测试
游戏测试

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地区
金华

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平均月薪 约¥63,120/年
¥5,260

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.67万 20%
年薪5.67-6.64万 26%
年薪6.64-7.96万 23%
年薪7.96-9.26万 14%
年薪>9.26万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,999
1-3年 3% ¥4,496
3-5年 86% ¥4,061
5-10年 11% ¥5,396
10年以上 0% ¥6,745

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 68%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥48,113/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥56,283/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥69,814/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥84,648/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥101,313/年

主要发现

    1. 游戏测试岗位在金华的从业者以年轻群体为主,24岁以下占比为68%,表明该岗位对年轻人吸引力较强,流动性可能较高。

    2. 多数从业者拥有3-5年工作经验,占比为86%,但该群体的平均月薪为4061元,低于整体平均水平,反映经验积累与薪资增长之间存在脱节现象。

    3. 年薪集中在5.67万至7.96万区间,合计占比为49%,说明大部分从业者年薪处于中低水平,收入提升空间较大。

    4. 薪资分位数显示,行业内50%的从业者年薪低于69814元,反映出整体薪资中位数偏低,高收入群体占比较小。

    5. 有11%的从业者拥有5-10年工作经验,平均月薪为5396元,相较更高年限岗位仍偏低,提示长期职业发展路径可能存在瓶颈或转型需求。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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