2025年 绍兴餐饮前厅经理/领班薪资分析 : 服务业职位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴餐饮前厅经理/领班薪资分析 : 服务业职位薪酬调研报告

2025年 绍兴餐饮前厅经理/领班薪资分析

服务业职位薪酬调研报告

📋
职位类别 服务业 > 餐饮
餐饮前厅经理/领班

📍
地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥62,196/年
¥5,183

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.33万 20%
年薪5.33-6.12万 24%
年薪6.12-7.16万 23%
年薪7.16-8.29万 15%
年薪>8.29万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,972
1-3年 59% ¥5,291
3-5年 21% ¥6,289
5-10年 19% ¥7,135
10年以上 1% ¥9,809

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 67%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥45,610/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥53,792/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥64,698/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥76,777/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥90,944/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:绍兴地区餐饮前厅经理/领班平均月薪为5183元,年薪中位数约为64698元,整体薪资水平处于行业中低段。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有更多从业经验的人员薪资增长明显,10年以上经验者平均月薪达9809元,是行业高阶收入群体;而1年以内从业者平均薪资为5972元,但占比为0%,说明该岗位对经验有一定要求。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下人群占比高达67%,表明该职位以年轻人为主,可能面临流动性大、稳定性不足的问题。

    4. 薪资分布集中于中低端:近67%从业人员年薪低于7.16万元,仅30%的人群年薪超过7.16万,反映出行业内多数人处于中低收入区间。

    5. 晋升与调薪空间存在:随着经验积累,薪资呈现明显上升趋势,尤其是从1-3年向3-5年及以上的过渡阶段,薪资提升幅度较大,建议企业建立清晰的职业发展路径以留住人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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