职位类别 设计 > 视觉/交互设计
设计师助理
地区
绍兴
平均月薪 约¥41,352/年
¥3,446
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<3.37万 | 22% |
年薪3.37-4.60万 | 29% |
年薪4.60-5.98万 | 21% |
年薪5.98-7.53万 | 11% |
年薪>7.53万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥3,832 |
1-3年 | 62% | ¥4,902 |
3-5年 | 12% | ¥5,000 |
5-10年 | 24% | ¥6,831 |
10年以上 | 1% | ¥7,529 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 77% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥24,710/年
- 📊 25%分位薪资:约¥32,061/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥44,759/年
- 📊 75%分位薪资:约¥62,169/年
- 📊 90%分位薪资:约¥85,121/年
主要发现
-
薪资整体偏低:平均月薪为3446元,明显低于多数分位数水平,说明行业内存在较大比例的低薪人群。
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工作经验显著影响收入:拥有5-10年经验者平均月薪为6831元,远高于整体平均水平,体现出经验积累对薪资提升有重要作用。
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年轻从业者占主导:24岁以下群体占比为77%,表明该岗位以刚入行或初级人才为主,企业需关注其稳定性与成长路径。
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薪资增长空间较大:行业内90%的人薪资低于85121元,高段位薪资具备吸引力,适合有能力、有经验的设计人才发展。
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薪资分布集中于低端区间:近半数从业者年薪低于4.6万元,企业在招聘和薪酬设计中应注重激励机制,提升人才留存率。
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