2025年 台州服装纺织设计薪资分析
生产制造行业薪酬调研报告
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.49万 | 19% |
| 年薪5.49-6.55万 | 26% |
| 年薪6.55-7.90万 | 23% |
| 年薪7.90-9.44万 | 14% |
| 年薪>9.44万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,266 |
| 1-3年 | 8% | ￥5,098 |
| 3-5年 | 82% | ￥8,923 |
| 5-10年 | 10% | ￥9,132 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,848 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 66% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,852/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,733/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,022/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,104/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,945/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：平均月薪为5349元，年薪主要集中在5.49万至7.90万之间，合计占比为68%，表明行业内多数岗位薪资处于中低水平。
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工作经验对薪资影响显著：拥有3-5年工作经验者占比最高（82%），平均月薪提升至8923元，5-10年经验者薪资进一步增长，说明行业中长期经验积累有助于收入提升。
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年轻从业者占主导：24岁以下员工占比为66%，反映出该行业以年轻劳动力为主，可能面临人员流动性高、稳定性不足的问题。
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薪资分布呈现明显分层：薪资分位数显示，行业内10%的高收入者年薪可达10万元以上，而最低10%年薪低于45852元，高低差距较大，存在明显的收入分化现象。
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岗位吸引力与人才保留需重视：由于平均薪资偏低且年龄结构偏轻，HR和老板应关注员工职业发展路径设计与福利体系建设，以增强岗位吸引力并提高人才留存率。
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