2025年 台州车辆运营薪资分析 : 2024年最新薪酬数据与趋势报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州车辆运营薪资分析 : 2024年最新薪酬数据与趋势报告

2025年 台州车辆运营薪资分析

2024年最新薪酬数据与趋势报告

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职位类别 运营 > 运营
车辆运营

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地区
台州

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平均月薪 约¥70,308/年
¥5,859

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.72万 20%
年薪5.72-6.70万 21%
年薪6.70-7.93万 22%
年薪7.93-9.17万 16%
年薪>9.17万 19%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,741
1-3年 83% ¥5,397
3-5年 9% ¥7,476
5-10年 7% ¥9,300
10年以上 1% ¥9,032

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 38%
25岁-29岁 33%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 3%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥49,331/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥61,379/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥73,313/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥85,743/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥100,083/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:平均月薪为5859元,年薪主要集中在5.72万至7.93万之间,合计占比达63%,表明行业内多数岗位薪资处于中低水平。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(83%),但平均月薪仅为5397元;而5年以上经验者虽占比少(8%),月薪却超9000元,体现经验积累对收入提升作用明显。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下和25-29岁群体合计占比71%,说明该岗位以年轻人为主,人才流动性可能较高,企业需关注员工留存与职业发展路径设计。

    4. 薪资分布呈现明显分层:薪资分位数显示,前10%与后10%之间收入差距超过两倍,反映出行业内存在较明显的收入分化现象。

    5. 岗位吸引力有限:整体薪资水平不高,结合年龄分布来看,可能难以长期留住成熟人才,企业在招聘与留人策略上需加强非薪资类激励措施。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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