2025年 台州电信交换工程师薪资分析 : 通信行业技术岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州电信交换工程师薪资分析 : 通信行业技术岗位薪酬报告

2025年 台州电信交换工程师薪资分析

通信行业技术岗位薪酬报告

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职位类别 技术 > 通信
电信交换工程师

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地区
台州

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平均月薪 约¥134,016/年
¥11,168

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.90万 19%
年薪10.90-13.09万 26%
年薪13.09-15.41万 23%
年薪15.41-17.98万 15%
年薪>17.98万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,739
1-3年 14% ¥11,261
3-5年 68% ¥15,359
5-10年 18% ¥18,447
10年以上 0% ¥22,337

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥95,830/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥112,686/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥135,446/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥162,013/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥193,002/年

主要发现

    1. 年薪分布显示中段集中度高:台州电信交换工程师职位年薪主要集中在10.90万至15.41万之间,合计占比为69%,表明多数从业者薪资处于中等水平。

    2. 工作经验显著影响薪资水平:拥有3-5年经验者占比最高为68%,平均月薪达¥15359,明显高于整体平均水平,说明技术岗位对经验要求和回报较高。

    3. 高薪人群占比较小但存在上升空间:年薪超过17.98万的人群占比为15%,结合薪资分位数分析,行业内前10%的高收入者薪资可达¥193002以上,体现一定发展潜力。

    4. 初级与资深员工占比失衡:1年以内及10年以上经验者占比均为0%,反映该岗位可能缺乏初级人才或流动性较大,同时资深人才储备不足。

    5. 薪资分位数差距明显:从10%到90%分位数薪资差接近一倍,说明行业内薪资差距较大,企业在制定薪酬策略时需关注内部公平性与外部竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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