职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
猎头顾问
地区
温州
平均月薪 约￥83,112/年
￥6,926
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.90万 | 18% |
| 年薪5.90-6.83万 | 24% |
| 年薪6.83-8.08万 | 24% |
| 年薪8.08-9.44万 | 16% |
| 年薪>9.44万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,653 |
| 1-3年 | 0% | ￥4,587 |
| 3-5年 | 90% | ￥7,508 |
| 5-10年 | 9% | ￥8,218 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,316 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,421/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,361/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,195/年
- 📊 75%分位薪资：约￥87,626/年
- 📊 90%分位薪资：约￥102,943/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：温州猎头顾问平均月薪为6926元，年薪主要集中在5.9万至8.08万元区间，合计占比为66%，表明该职位整体收入水平相对不高。
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工作经验显著影响收入：3-5年经验者占比较高（90%），平均月薪为7508元，而1年以内经验者平均月薪仅为2653元，显示行业对经验依赖度高，缺乏初级岗位支撑。
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高薪人群占比较小：仅有15%的从业者年薪超过9.44万元，月薪超过102943元年薪门槛的仅占10%，说明行业内高薪群体比例有限。
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年龄结构偏年轻化：24岁以下群体占比最高（37%），30岁以下合计达69%，反映该岗位流动性大或职业发展路径存在瓶颈，中年以上从业者比例明显下降。
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薪资增长空间有限：从3-5年到10年以上经验，月薪增幅逐步放缓，特别是从1-3年到3-5年阶段薪资跃升明显，后续提升幅度变小，需关注人才长期激励机制。
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