2025年 温州政府关系岗位薪资分析报告: 市场与政府事务领域深度解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州政府关系岗位薪资分析报告: 市场与政府事务领域深度解析

2025年 温州政府关系岗位薪资分析报告

市场与政府事务领域深度解析

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职位类别 市场 > 政府事务
政府关系

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地区
温州

💰
平均月薪 约¥129,444/年
¥10,787

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.51万 43%
年薪9.51-13.45万 21%
年薪13.45-17.56万 10%
年薪17.56-21.77万 5%
年薪>21.77万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,072
1-3年 64% ¥5,582
3-5年 27% ¥8,418
5-10年 8% ¥10,272
10年以上 0% ¥10,678

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 49%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥72,408/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥94,995/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥128,298/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥178,341/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥240,504/年

主要发现

    1. 温州地区政府关系岗位平均月薪为10787元,但超过四成从业者年薪低于9.51万,说明行业内存在较大薪资差异,需关注低薪群体的激励与留存问题。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪提升至8418元,5年以上经验者月薪接近或超过1万元,为高经验人才提供更具竞争力的薪酬有助于吸引优秀人才。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达49%,年轻化特征明显,企业可考虑针对年轻人设计职业发展规划及培训体系以促进成长。
    4. 薪资分位数分析表明,行业中位数年薪为128298元,75%的人年薪低于178341元,企业设定薪酬时可参考分位数数据以确保市场竞争力。
    5. 高薪段(年薪大于21.77万)占比达18%,体现部分顶尖人才的价值,为留住核心员工需制定针对性奖励机制与长期发展计划。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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