职位类别 设计 > 非视觉设计
陈列设计
地区
温州
平均月薪 约¥72,924/年
¥6,077
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.09万 | 22% |
年薪6.09-7.36万 | 25% |
年薪7.36-9.02万 | 21% |
年薪9.02-10.64万 | 13% |
年薪>10.64万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,348 |
1-3年 | 32% | ¥7,191 |
3-5年 | 66% | ¥7,438 |
5-10年 | 2% | ¥8,194 |
10年以上 | 0% | ¥9,783 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 43% |
25岁-29岁 | 35% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,698/年
- 📊 25%分位薪资:约¥60,194/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥74,313/年
- 📊 75%分位薪资:约¥92,599/年
- 📊 90%分位薪资:约¥115,481/年
主要发现
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温州陈列设计职位平均月薪为6077元,但年薪分布显示大部分从业者集中在6.09万至7.36万区间,占比达25%,表明该薪资范围为行业主流水平。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪提升至7191元,而3-5年经验者进一步增长至7438元,说明积累经验能有效提高收入水平。
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年龄分布中,24岁以下从业者占比高达43%,25岁-29岁占比35%,年轻群体成为主力,反映出该行业为年轻人提供了较多机会,同时也需要关注年轻员工的职业发展规划。
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薪资分位数分析显示,行业内50%的人薪资低于74313元,75%的人低于92599元,表明高薪群体比例较低,企业可考虑通过激励机制吸引更多高端人才加入。
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5-10年经验者占比仅为2%,10年以上经验者占比为0%,长期从业比例偏低,可能与职业发展瓶颈或行业流动性较高有关,需为资深从业者提供更明确的发展路径和吸引力。
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