职位类别 运营 > 运营
数据/策略运营
地区
温州
平均月薪 约￥63,348/年
￥5,279
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.24万 | 22% |
| 年薪5.24-6.38万 | 27% |
| 年薪6.38-7.69万 | 21% |
| 年薪7.69-9.29万 | 13% |
| 年薪>9.29万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,484 |
| 1-3年 | 79% | ￥5,975 |
| 3-5年 | 20% | ￥6,004 |
| 5-10年 | 0% | ￥17,041 |
| 10年以上 | 1% | ￥20,250 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 66% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,547/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,961/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,742/年
- 📊 75%分位薪资：约￥81,791/年
- 📊 90%分位薪资：约￥101,473/年
主要发现
- 温州数据/策略运营岗位平均月薪为5279元，但年薪分布显示大部分从业者集中在5.24万至6.38万区间，占比达27%，表明该职位薪资水平整体偏低，需关注市场竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年和3-5年从业者的平均月薪分别为5975元和6004元，而5-10年及10年以上经验者月薪大幅提升至17041元和20250元，说明长期积累经验为高薪关键因素。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达66%，表明该岗位以年轻群体为主，同时需注意年龄结构单一可能带来的团队经验和稳定性问题。
- 薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于65742元，75%的人低于81791元，说明中高收入群体比例较小，需优化薪资结构以吸引更多优秀人才。
- 1年以内工作经验者占比为0%，但其平均月薪为4484元，反映出入门级岗位需求较少，企业可考虑适当增加基础岗位供给，为行业储备更多新生力量。
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