2025年 温州游戏策划薪资分析报告: 产品与产品经理视角 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州游戏策划薪资分析报告: 产品与产品经理视角

2025年 温州游戏策划薪资分析报告

产品与产品经理视角

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职位类别 产品 > 产品经理
游戏策划

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地区
温州

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平均月薪 约¥89,820/年
¥7,485

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.65万 21%
年薪6.65-8.54万 27%
年薪8.54-10.77万 22%
年薪10.77-13.03万 13%
年薪>13.03万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,007
1-3年 74% ¥5,063
3-5年 5% ¥13,158
5-10年 20% ¥16,712
10年以上 1% ¥19,100

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 77%
25岁-29岁 15%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥54,653/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥67,515/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥87,244/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥113,525/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥144,268/年

主要发现

    1. 温州游戏策划岗位平均月薪为7485元,但高薪段(年薪超13.03万)占比达15%,说明该职位存在较大薪资提升空间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者平均月薪为5063元,而5年以上经验者平均月薪可达16712元以上,体现经验积累的重要性。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达77%,表明该岗位吸引大量年轻人才,同时也反映出行业资深人士较少,为职业发展提供机会。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于87244元,但75%的年薪低于113525元,说明中高收入群体比例较小,需关注薪资结构优化。
    5. 不同年薪区间分布较为分散,其中6.65万至8.54万区间占比最高为27%,企业可据此调整薪酬策略以吸引更多优质人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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