2025年 温州DBA薪资分析报告 : 技术运维与支持领域深度解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州DBA薪资分析报告 : 技术运维与支持领域深度解读

2025年 温州DBA薪资分析报告

技术运维与支持领域深度解读

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职位类别 技术 > 运维/技术支持
DBA

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地区
温州

💰
平均月薪 约¥131,292/年
¥10,941

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.82万 18%
年薪9.82-11.54万 22%
年薪11.54-13.83万 24%
年薪13.83-15.98万 16%
年薪>15.98万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥2,637
1-3年 24% ¥6,755
3-5年 50% ¥9,470
5-10年 25% ¥9,423
10年以上 1% ¥11,522

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 41%
25岁-29岁 42%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥85,437/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥100,100/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥121,195/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥146,393/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥173,517/年

主要发现

    1. 温州DBA职位平均月薪为10941元,但工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且月薪接近平均水平,1年以内经验者月薪仅为2637元,表明经验为薪资提升的关键因素。

    2. 年薪分布显示,大部分从业者年薪集中在9.82万至13.83万区间,占比达46%,而高薪群体(年薪>15.98万)占比17%,体现行业内部薪资差距较大。

    3. 年龄分布中,24岁以下和25-29岁从业者合计占比83%,年轻群体成为主力,同时35岁以上从业者比例较低,说明该职位更倾向于吸引或适合年轻人发展。

    4. 薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于121195元,而75%的人年薪低于146393元,为HR制定薪酬策略提供了明确参考点,有助于平衡市场竞争力与成本控制。

    5. 10年以上经验者虽占比仅为1%,但平均月薪达到11522元,高于整体平均水平,表明长期深耕该领域仍能获得较高回报,鼓励员工持续积累专业能力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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