宁波空调工平均月薪为7940元，但不同经验水平间薪资差距明显，例如3-5年经验者平均月薪达8871元，而1年以内经验者为5341元，体现经验对收入的重要影响。

年薪分布显示大部分从业者集中在7万至10.6万元区间，占比达49%，高薪群体（年薪大于12.68万）占比为15%，为吸引和留住高薪人才需关注激励机制。

年龄分布中24岁以下从业者占比最高达24%，年轻劳动力占比较大，同时45岁以上从业者占比最低为7%，说明行业对体力和技术要求较高，需考虑职业发展规划与技能培训。

薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于90072元，75%低于111926元，为合理制定薪酬策略提供参考，同时需注意满足行业内前10%人群的薪资需求以提升竞争力。

工作经验与薪资正相关，3年以上经验者平均月薪显著提高，企业可加强针对低经验员工的职业培养计划，同时为资深员工设计更具吸引力的晋升通道。