职位类别 服务业 > 餐饮
餐饮前厅经理/领班
地区
宁波
平均月薪 约￥71,928/年
￥5,994
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.39万 | 19% |
| 年薪5.39-6.25万 | 22% |
| 年薪6.25-7.37万 | 23% |
| 年薪7.37-8.72万 | 16% |
| 年薪>8.72万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,190 |
| 1-3年 | 62% | ￥5,533 |
| 3-5年 | 34% | ￥6,012 |
| 5-10年 | 3% | ￥7,684 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,000 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,342/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,809/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,442/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,416/年
- 📊 90%分位薪资：约￥95,609/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分从业者年薪集中在5.39万至7.37万区间，为61%，表明该薪资范围为市场主流水平，需关注此区间人才的吸引力和稳定性。
- 工作经验与薪资正相关，1年以上从业者的平均月薪显著高于新手，特别是5-10年经验者月薪达7684元，体现经验价值，建议重视经验丰富的员工培养与留任。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达60%，说明年轻群体为餐饮前厅经理/领班的主要构成，需关注年轻人的职业发展规划与激励机制。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于65442元，而90%低于95609元，提示行业高薪段稀缺，可考虑通过绩效或晋升体系提升高薪比例以增强竞争力。
- 平均月薪5994元略高于多数区间平均水平，但低经验者起薪较低，为5190元，需平衡入门岗位薪资结构，以吸引更多新人加入并减少流失率。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/358834