2025年 宁波市场调研分析选址开发薪资报告: 数据驱动的职业洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波市场调研分析选址开发薪资报告: 数据驱动的职业洞察

2025年 宁波市场调研分析选址开发薪资报告

数据驱动的职业洞察

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职位类别 市场 > 调研分析
选址开发

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地区
宁波

💰
平均月薪 约¥112,932/年
¥9,411

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.05万 24%
年薪8.05-9.96万 24%
年薪9.96-12.36万 20%
年薪12.36-14.63万 13%
年薪>14.63万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,381
1-3年 38% ¥7,269
3-5年 55% ¥10,027
5-10年 6% ¥11,034
10年以上 1% ¥13,719

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 13%
25岁-29岁 33%
30岁-34岁 30%
35岁-39岁 16%
40岁-44岁 6%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥67,081/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥83,441/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥103,902/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥129,697/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥159,839/年

主要发现

    1. 宁波市场调研分析选址开发职位平均月薪为9411元,其中年薪超过14.63万的群体占比达17%,为高薪潜力较大的职业方向。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达到10027元,而10年以上经验者月薪可高达13719元,体现经验积累的价值。
    3. 年龄分布显示,25岁至34岁从业者占比达63%,成为该职位的核心人群,同时为年轻群体提供了较多机会。
    4. 薪资分位数表明,50%从业者的年薪低于103902元,但75%的年薪低于129697元,说明中高收入区间存在较大发展空间。
    5. 年薪低于8.05万的从业者占比24%,同时1年以内经验者平均月薪仅为5381元,提示新人需注重技能提升以实现薪资增长。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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