职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
铸造/锻造工程师
地区
杭州
平均月薪 约￥109,380/年
￥9,115
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.75万 | 24% |
| 年薪8.75-10.56万 | 22% |
| 年薪10.56-12.75万 | 21% |
| 年薪12.75-15.02万 | 14% |
| 年薪>15.02万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,874 |
| 1-3年 | 17% | ￥7,277 |
| 3-5年 | 35% | ￥11,982 |
| 5-10年 | 47% | ￥12,754 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,991 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 26% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 19% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥75,410/年
- 📊 25%分位薪资：约￥90,792/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥110,974/年
- 📊 75%分位薪资：约￥133,006/年
- 📊 90%分位薪资：约￥163,770/年
主要发现
- 杭州铸造/锻造工程师平均月薪为9115元，但不同经验水平间差距显著，从1年以内4874元到10年以上14991元，表明经验为薪资提升的重要因素。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在8.75万至12.75万区间，占比达43%，而高于15.02万的群体占比16%，体现高薪群体比例相对较小。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比最高达26%，同时45岁以上占比19%，说明该职位吸引年轻人群体同时也存在一定数量的老资历人员。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于110974元，而90%从业者的年薪低于163770元，为制定合理薪酬体系提供参考依据。
- 工作经验与薪资正相关，3-5年及5-10年经验群体占比分别为35%和47%，且平均月薪较高，凸显中坚力量在团队中的重要性。
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