职位类别 市场 > 推广/投放
SEM
地区
杭州
平均月薪 约￥102,264/年
￥8,522
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.48万 | 21% |
| 年薪7.48-9.34万 | 24% |
| 年薪9.34-11.68万 | 21% |
| 年薪11.68-13.84万 | 13% |
| 年薪>13.84万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,356 |
| 1-3年 | 44% | ￥8,874 |
| 3-5年 | 50% | ￥10,774 |
| 5-10年 | 6% | ￥17,037 |
| 10年以上 | 0% | ￥21,147 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 37% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,731/年
- 📊 25%分位薪资：约￥78,771/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥98,724/年
- 📊 75%分位薪资：约￥123,751/年
- 📊 90%分位薪资：约￥152,274/年
主要发现
- 杭州SEM岗位平均月薪为8522元，但年薪分布显示有21%的从业者低于7.48万，表明部分人薪资水平偏低，需关注低薪群体发展机会。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为8874元，而3-5年可提升至10774元，5年以上更是大幅增长，说明积累经验为高薪关键因素。
- 年龄分布集中在24岁以下和25-29岁，占比达73%，年轻化特征明显，企业可重点培养年轻人才，同时关注资深员工的职业规划。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于98724元，75%的人低于123751元，企业设定薪酬时需参考分位数以吸引并留住核心人才。
- 10年以上经验者虽占比为零，但平均月薪高达21147元，体现资深专业人士的价值，建议企业为长期发展提供明确晋升通道与激励机制。
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