2025年 杭州iOS开发薪资分析报告 : 前端/移动开发领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州iOS开发薪资分析报告 : 前端/移动开发领域专业调研

2025年 杭州iOS开发薪资分析报告

前端/移动开发领域专业调研

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职位类别 技术 > 前端/移动开发
iOS

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地区
杭州

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平均月薪 约¥196,788/年
¥16,399

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<14.83万 26%
年薪14.83-19.58万 23%
年薪19.58-24.73万 18%
年薪24.73-29.82万 12%
年薪>29.82万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥7,501
1-3年 21% ¥13,153
3-5年 58% ¥16,642
5-10年 20% ¥18,320
10年以上 0% ¥22,088

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 10%
25岁-29岁 50%
30岁-34岁 36%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥121,015/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥154,715/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥199,687/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥256,853/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥324,870/年

主要发现

    1. 杭州iOS开发职位平均月薪达16399元,显示该领域为高薪技术岗位,吸引优秀人才加入。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪接近16642元,为招聘市场主要需求群体。
    3. 年龄分布集中于25岁至34岁区间,占比高达86%,表明该职位更倾向于年轻活力和技术成长性强的求职者。
    4. 薪资分位数显示,行业中位数年薪低于20万,但75%以上人群年薪可突破25万,体现高潜力发展空间。
    5. 年薪超过29.82万的群体占比18%,为高薪段代表,企业可据此设定激励机制以留住核心人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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