职位类别 技术 > 前端/移动开发
iOS
地区
杭州
平均月薪 约￥196,788/年
￥16,399
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.83万 | 26% |
| 年薪14.83-19.58万 | 23% |
| 年薪19.58-24.73万 | 18% |
| 年薪24.73-29.82万 | 12% |
| 年薪>29.82万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥7,501 |
| 1-3年 | 21% | ￥13,153 |
| 3-5年 | 58% | ￥16,642 |
| 5-10年 | 20% | ￥18,320 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,088 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 10% |
| 25岁-29岁 | 50% |
| 30岁-34岁 | 36% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥121,015/年
- 📊 25%分位薪资：约￥154,715/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥199,687/年
- 📊 75%分位薪资：约￥256,853/年
- 📊 90%分位薪资：约￥324,870/年
主要发现
- 杭州iOS开发职位平均月薪达16399元，显示该领域为高薪技术岗位，吸引优秀人才加入。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪接近16642元，为招聘市场主要需求群体。
- 年龄分布集中于25岁至34岁区间，占比高达86%，表明该职位更倾向于年轻活力和技术成长性强的求职者。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪低于20万，但75%以上人群年薪可突破25万，体现高潜力发展空间。
- 年薪超过29.82万的群体占比18%，为高薪段代表，企业可据此设定激励机制以留住核心人才。
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