职位类别 设计 > 游戏设计
游戏数值策划
地区
珠海
平均月薪 约¥143,184/年
¥11,932
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.80万 | 23% |
年薪10.80-13.34万 | 23% |
年薪13.34-16.62万 | 22% |
年薪16.62-19.53万 | 14% |
年薪>19.53万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,774 |
1-3年 | 66% | ¥6,942 |
3-5年 | 15% | ¥12,598 |
5-10年 | 18% | ¥15,559 |
10年以上 | 1% | ¥18,999 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 78% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥89,188/年
- 📊 25%分位薪资:约¥109,430/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥136,537/年
- 📊 75%分位薪资:约¥171,112/年
- 📊 90%分位薪资:约¥213,959/年
主要发现
- 珠海游戏数值策划岗位平均月薪为11932元,但年薪分布显示大部分从业者集中在10.8万至16.62万区间,表明该职位薪资水平存在较大分化,需关注中高薪段人才的吸引力。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的占比高达66%,且薪资增长明显,3年以上从业者平均月薪提升至12598元以上,说明经验积累为薪资增长的重要因素。
- 年龄分布极度偏向年轻化,24岁以下从业者占比高达78%,反映出行业对新鲜血液需求旺盛,同时也需关注资深人才的培养与留存问题。
- 薪资分位数分析显示,行业内前10%的高薪人群年薪可达到21万元以上,体现优秀人才的价值,企业应注重激励机制以吸引顶尖人才。
- 低工作经验者起薪相对较低,平均月薪约6774元,企业可考虑优化入门级岗位薪酬策略,以提高招聘竞争力并降低流失率。
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