职位类别 技术 > 测试
软件测试
地区
珠海
平均月薪 约￥102,876/年
￥8,573
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.16万 | 27% |
| 年薪8.16-10.18万 | 24% |
| 年薪10.18-12.32万 | 12% |
| 年薪12.32-14.56万 | 11% |
| 年薪>14.56万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,051 |
| 1-3年 | 49% | ￥7,837 |
| 3-5年 | 36% | ￥9,598 |
| 5-10年 | 15% | ￥11,758 |
| 10年以上 | 0% | ￥28,421 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥69,962/年
- 📊 25%分位薪资：约￥84,763/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥105,086/年
- 📊 75%分位薪资：约￥130,868/年
- 📊 90%分位薪资：约￥159,777/年
主要发现
- 软件测试职位在珠海的平均月薪为8573元，年薪分布显示大部分从业者集中在8.16万至14.56万区间，为68%的从业者覆盖，表明该薪资范围为行业主流水平。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为7837元，而5-10年从业者的平均月薪提升至11758元，高经验者薪资增长明显，体现经验价值。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达54%，表明行业年轻化特征突出，同时35岁以上从业者比例较低，为3%，需关注职业发展路径与年龄结构平衡。
- 薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于105086元，但90%的人薪资低于159777元，说明高薪群体占比有限，需注重激励机制设计以吸引和留住高端人才。
- 入职初期（1年以内）的平均月薪为4051元，远低于整体平均水平，企业可考虑优化新人培养体系及起薪标准，以提高吸引力和留存率。
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