职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
产后康复师
地区
惠州
平均月薪 约￥82,056/年
￥6,838
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.50万 | 19% |
| 年薪5.50-6.95万 | 23% |
| 年薪6.95-8.51万 | 24% |
| 年薪8.51-10.32万 | 17% |
| 年薪>10.32万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,090 |
| 1-3年 | 79% | ￥5,755 |
| 3-5年 | 0% | ￥8,589 |
| 5-10年 | 20% | ￥9,706 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,308 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,252/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,743/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,088/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,882/年
- 📊 90%分位薪资：约￥113,861/年
主要发现
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惠州产后康复师平均月薪为6838元，但年薪分布显示大部分从业者集中在5.5万至8.51万区间，表明行业薪资水平存在较大差异，需关注如何提升整体收入水平。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的占比高达79%，且薪资增长明显；5年以上经验者平均月薪接近万元，说明积累经验为提高薪资的重要因素。
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年龄分布中，24岁以下从业者占比较高，达29%，而45岁以上仅占4%，反映出行业年轻化趋势，同时需关注高年龄段从业者的就业机会和发展空间。
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薪资分位数分析显示，50%的从业者年薪低于75088元，但90%的从业者年薪低于113861元，提示行业中高薪群体比例较低，需优化薪资结构以吸引更多优秀人才。
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新入职者平均月薪为5090元，与行业平均水平差距较大，建议为新人提供更完善的培训体系和激励机制，帮助其快速成长并实现薪资提升。
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