职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
家电维修
地区
惠州
平均月薪 约￥76,308/年
￥6,359
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.92万 | 17% |
| 年薪5.92-7.14万 | 19% |
| 年薪7.14-8.68万 | 25% |
| 年薪8.68-10.25万 | 21% |
| 年薪>10.25万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥6,277 |
| 1-3年 | 67% | ￥7,643 |
| 3-5年 | 6% | ￥7,379 |
| 5-10年 | 25% | ￥7,293 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,434 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,173/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,866/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥80,128/年
- 📊 75%分位薪资：约￥96,154/年
- 📊 90%分位薪资：约￥112,312/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分家电维修从业者的薪资集中在5.92万至10.25万之间，占比达65%，为 HR 制定薪酬策略提供了明确参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪最高，达7643元，表明此阶段为技能提升与价值体现的关键时期，值得老板关注人才培养。
- 年龄分布中，24岁以下及25岁-29岁从业者占比接近五成，说明行业年轻化特征明显，为吸引和留住年轻人才需优化工作环境与晋升机制。
- 薪资分位数分析表明，行业中位年薪为80128元，高于平均月薪对应的年薪水平，打工者可据此合理评估自身薪资竞争力并规划职业发展。
- 10年以上经验者虽占比低但平均月薪高达9434元，凸显资深从业者的价值，建议企业重视长期员工的经验传承与激励措施。
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