职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政专员/助理
地区
惠州
平均月薪 约￥55,572/年
￥4,631
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.19万 | 22% |
| 年薪4.19-4.75万 | 26% |
| 年薪4.75-5.80万 | 21% |
| 年薪5.80-6.94万 | 13% |
| 年薪>6.94万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 16% | ￥4,370 |
| 1-3年 | 74% | ￥4,197 |
| 3-5年 | 9% | ￥4,663 |
| 5-10年 | 1% | ￥4,067 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥33,925/年
- 📊 25%分位薪资：约￥40,210/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥49,999/年
- 📊 75%分位薪资：约￥62,138/年
- 📊 90%分位薪资：约￥76,592/年
主要发现
- 行政专员/助理职位在惠州的平均月薪为4631元，但年薪分布显示大部分从业者集中在4.19万至4.75万区间，表明该职位薪资整体偏低，需关注市场竞争力。
- 工作经验对薪资影响有限，1年以内与1-3年从业者的平均月薪差距较小，而3-5年经验者薪资稍高，说明经验积累对薪资提升作用有限，需加强技能提升或职业规划。
- 年龄分布集中于24岁以下人群占比达58%，表明该岗位吸引年轻群体，但也反映出岗位稳定性及长期发展机会需进一步优化。
- 薪资分位数显示行业内50%的人薪资低于49999元，75%的人低于62138元，说明中高薪段人才稀缺，企业可考虑通过激励机制吸引和留住优秀员工。
- 10年以上经验者占比为0%，且对应薪资数据缺失，提示该岗位可能缺乏长期职业发展路径，需为员工设计更清晰的成长体系以提高留任率。
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