职位类别 服务业 > 餐饮
传菜员
地区
佛山
平均月薪 约¥39,360/年
¥3,280
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.03万 | 20% |
年薪4.03-5.20万 | 43% |
年薪5.20-6.71万 | 19% |
年薪6.71-8.27万 | 6% |
年薪>8.27万 | 8% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥3,055 |
1-3年 | 42% | ¥4,729 |
3-5年 | 37% | ¥5,244 |
5-10年 | 19% | ¥6,632 |
10年以上 | 1% | ¥7,000 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 77% |
25岁-29岁 | 11% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥29,480/年
- 📊 25%分位薪资:约¥38,835/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥46,316/年
- 📊 75%分位薪资:约¥59,333/年
- 📊 90%分位薪资:约¥92,729/年
主要发现
- 传菜员职位在佛山的平均月薪为3280元,但年薪分布显示大部分人的实际收入集中在4.03万至5.20万之间,占比达到43%,表明该岗位收入整体偏低且集中。
- 工作经验对薪资影响显著,随着年限增加,月薪从1年以内约3055元提升到10年以上约7000元,说明长期从业可获得更高回报。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达77%,反映出该岗位以年轻群体为主,同时年龄较大的从业者比例较低,为2%至6%,需关注年龄结构合理性及职业发展路径设计。
- 薪资分位数显示行业内50%的人年薪低于46316元,而90%的人年薪低于92729元,表明高薪群体比例较小,需考虑激励机制吸引更多优秀人才。
- 低经验者起薪较低,为3055元,可能影响招聘吸引力,建议优化入门级员工待遇以提高岗位竞争力和稳定性。
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