职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
月嫂
地区
佛山
平均月薪 约￥72,012/年
￥6,001
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.90万 | 21% |
| 年薪5.90-7.43万 | 22% |
| 年薪7.43-9.29万 | 24% |
| 年薪9.29-11.16万 | 16% |
| 年薪>11.16万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,960 |
| 1-3年 | 33% | ￥6,443 |
| 3-5年 | 51% | ￥6,214 |
| 5-10年 | 15% | ￥7,051 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,371 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 18% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 15% |
| 45岁以上 | 13% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,041/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,630/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥78,476/年
- 📊 75%分位薪资：约￥99,272/年
- 📊 90%分位薪资：约￥122,300/年
主要发现
- 佛山月嫂职位平均月薪为6001元，但年薪分布显示有21%的从业者低于5.9万元，表明行业内部薪资差异较大，需关注低收入群体的待遇提升问题。
- 工作经验对薪资影响显著，10年以上经验者平均月薪可达9371元，说明资深从业者具备更高价值，为吸引和留住高经验人才，可适当调整薪酬策略。
- 年龄分布较为均匀，各年龄段占比均未超过25%，反映出该职业覆盖广泛年龄层，适合不同阶段人群就业，同时需考虑各年龄段需求以优化管理方式。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为78476元，高于平均值，体现部分高薪岗位的存在，可作为激励机制设计的参考点。
- 新入职者（1年以内）平均月薪为5960元，略低于整体平均水平，为鼓励新人加入，可提供更具吸引力的起薪或培训补贴。
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