职位类别 医疗健康 > 生物制药
药品生产
地区
佛山
平均月薪 约￥66,936/年
￥5,578
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.03万 | 21% |
| 年薪5.03-6.07万 | 23% |
| 年薪6.07-7.51万 | 22% |
| 年薪7.51-8.80万 | 15% |
| 年薪>8.80万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,454 |
| 1-3年 | 28% | ￥5,734 |
| 3-5年 | 68% | ￥6,830 |
| 5-10年 | 3% | ￥17,658 |
| 10年以上 | 1% | ￥20,687 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 72% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,994/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,098/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,358/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,642/年
- 📊 90%分位薪资：约￥97,783/年
主要发现
- 超过两成从业者年薪低于5.03万，为低薪群体提供发展机会或福利支持有助于提升团队稳定性。
- 工作经验与薪资呈正相关，拥有5年以上经验的员工月薪显著高于平均水平，重视核心骨干的培养和留任为企业发展关键。
- 年轻人占比高达72%，表明行业吸引大量新人，但需关注24岁以下员工的职业规划与技能培训以促进长期发展。
- 行业内中位数年薪为6.33万，距离高分位数仍有较大差距，优化薪酬结构可吸引更多高端人才加入。
- 佛山地区药品生产岗位平均月薪为5578元，与全国同类职位相比可能存在竞争力不足问题，适当调整薪资水平有助于增强吸引力。
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