职位类别 市场 > 市场营销
会务/会展执行
地区
佛山
平均月薪 约￥65,664/年
￥5,472
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.06万 | 26% |
| 年薪5.06-6.20万 | 25% |
| 年薪6.20-7.58万 | 18% |
| 年薪7.58-8.91万 | 11% |
| 年薪>8.91万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,478 |
| 1-3年 | 35% | ￥5,463 |
| 3-5年 | 64% | ￥9,393 |
| 5-10年 | 0% | ￥19,840 |
| 10年以上 | 1% | ￥23,776 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,005/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,909/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,998/年
- 📊 75%分位薪资：约￥80,743/年
- 📊 90%分位薪资：约￥99,530/年
主要发现
- 佛山会务/会展执行岗位平均月薪为5472元，但年薪分布显示有26%的从业者低于5.06万元，表明行业内存在较大薪资差异，需关注低收入群体的薪酬提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为5463元，而3-5年经验者增长至9393元，5年以上经验者月薪可达1万元以上，说明经验积累为薪资增长的重要因素。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达54%，表明该职位以年轻群体为主，企业可考虑针对年轻员工的职业发展规划和培训机制。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为62998元，75%的人低于80743元，提示企业在制定薪酬策略时需参考行业标准，避免人才流失。
- 高经验（5-10年及以上）从业者的薪资水平较高，但占比仅为1%，企业可加强高经验人才的引进与留任措施，同时为员工提供明确的晋升通道。
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