职位类别 设计 > 高端设计职位
设计总监
地区
佛山
平均月薪 约￥144,180/年
￥12,015
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.60万 | 29% |
| 年薪10.60-15.04万 | 28% |
| 年薪15.04-20.02万 | 17% |
| 年薪20.02-24.83万 | 9% |
| 年薪>24.83万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,368 |
| 1-3年 | 6% | ￥9,046 |
| 3-5年 | 60% | ￥13,516 |
| 5-10年 | 34% | ￥14,291 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,292 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 9% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 30% |
| 35岁-39岁 | 22% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥79,438/年
- 📊 25%分位薪资：约￥105,819/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥148,898/年
- 📊 75%分位薪资：约￥205,400/年
- 📊 90%分位薪资：约￥274,206/年
主要发现
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设计总监职位在佛山的平均月薪为12015元，但年薪分布显示大部分从业者集中在10.6万至15.04万区间，表明高薪段人群占比相对较少，为15%。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达13516元，而5-10年经验者进一步提升至14291元，说明积累经验能有效提高收入水平。
-
年龄分布中，30岁-34岁群体占比最高，达到30%，同时该年龄段可能为职业发展的黄金期，薪资与岗位需求匹配度较高。
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薪资分位数分析显示，行业内50%的人年薪低于148898元，75%的人低于205400元，体现行业中高收入群体仍为少数，需关注人才激励机制。
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24岁以下及10年以上经验者占比均为低水平，分别为9%和0%，提示企业在招聘时可适当考虑年轻潜力股培养，同时也需重视资深人才的价值挖掘。
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