职位类别 教育培训 > 教师
生物教师
地区
中山
平均月薪 约￥83,976/年
￥6,998
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.88万 | 18% |
| 年薪5.88-6.78万 | 24% |
| 年薪6.78-8.10万 | 24% |
| 年薪8.10-9.40万 | 16% |
| 年薪>9.40万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,180 |
| 1-3年 | 58% | ￥5,354 |
| 3-5年 | 16% | ￥6,231 |
| 5-10年 | 24% | ￥7,741 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,517 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 84% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,501/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,299/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,994/年
- 📊 75%分位薪资：约￥86,810/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,817/年
主要发现
- 生物教师在中山的平均月薪为6998元，但年薪分布显示有18%的人群收入低于5.88万，表明行业内存在较大的薪资差异，需关注低收入群体的薪酬调整空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为3180元，而10年以上经验者可达9517元，说明经验积累为薪资提升的重要因素，企业可考虑设置更明确的经验激励机制。
- 年龄分布中24岁以下占比高达84%，反映出该职位以年轻从业者为主，同时30岁以上从业者比例极低，需关注职业发展路径及长期留任策略。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为71994元，但90%分位数达到103817元，体现高薪段仍有较大吸引力，企业可参考此数据设计更具竞争力的薪酬方案。
- 大部分从业者集中在1-3年经验区间（58%），表明该职位流动性较高，HR和老板应重视新人培养及中期员工的稳定性，减少人才流失成本。
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